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Sicurezza Lavoro Patente a Punti

La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo, è una priorità. Con il nostro sistema di patente a punti per la sicurezza sul lavoro, garantisci che la tua azienda rispetti le normative, riducendo i rischi e ottimizzando l’efficienza. Non rischiare sanzioni: proteggi il tuo team e la tua attività. Richiedi una consulenza gratuita e scopri come implementare la patente a punti per la sicurezza sul lavoro nei tuoi cantieri oggi stesso!

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Evita sanzioni pesanti nei cantieri!

Se sei un’impresa o un lavoratore autonomo, operare senza la patente a punti per la sicurezza sul lavoro o con meno di 15 punti può costarti caro. Le sanzioni possono arrivare fino al 10% del valore dei lavori!

Assicurati che una semplice disattenzione non metta a rischio il tuo business e i tuoi guadagni.

Contattaci oggi stesso per una consulenza gratuita e scopri come possiamo aiutarti a navigare le normative complesse, verificare i documenti e mantenere tutto in regola. Ecco cosa offriamo:

  • Verifica completa dei documenti
  • Consulenza personalizzata
  • Aggiornamenti costanti sulle normative

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Sicurezza Lavoro Patente Punti

Patente a punti cantieri da quando è obbligatoria?

La normativa che regola la patente a punti cantieri è l’articolo 27 del Testo Unico della Sicurezza (D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81), riformulato dal D.L. 19/2024. In particolare, questa norma introduce un sistema di qualificazione per imprese e lavoratori autonomi tramite crediti.

Il decreto è alle porte: l’entrata in vigore è fissata al 1° ottobre 2024. Con la circolare esplicativa n. 4 del 23 settembre 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha subito tracciato la rotta, fornendo i primi chiarimenti e consentendo, in questa fase iniziale, la presentazione di un’autocertificazione/dichiarazione sostitutiva valida fino al 31 ottobre 2024. Questa autocertificazione ti permette di operare nei cantieri anche se non hai ancora ottenuto la patente a punti: puoi scaricarla direttamente in formato DOCX [qui].

Ma attenzione, perché dal 1° novembre 2024 si cambia registro: per operare nei cantieri sarà obbligatorio aver già richiesto la patente tramite il portale dedicato. Nessuna scappatoia, nessun ritardo: solo chi è in regola potrà continuare a lavorare in sicurezza.

Non lasciare che un semplice errore burocratico metta a rischio tutto ciò che hai costruito. Agisci adesso! Scopri la soluzione ideale per mantenere i tuoi cantieri e la tua impresa sempre al top della sicurezza e della conformità. Il futuro della tua attività inizia da una scelta consapevole: muoviti subito nella direzione giusta!

Quali sono i costi per essere a norma con la patente a punti in materia di sicurezza in cantiere?

Per ottenere la conformità della patente a punti nei cantieri (comma 19 dell’art. 29 del DL 2 marzo 2024, n. 19 / L.  29 aprile 2024 n. 56, modifica l’art. 27 del Dlgs, n. 81/08), il costo previsto è di 349,00 euro più IVA. Questo importo copre tutte le operazioni necessarie per l’invio telematico al portale dell’Istituto Nazionale del Lavoro (INL). È essenziale che ci forniate la seguente documentazione per completare correttamente il processo di adeguamento:

  • Carta d’identità e codice fiscale del Legale Rappresentante

  • Attestati dei corsi di sicurezza

  • RSPP

  • Medico competente

  • Preposto

  • Antincendio

  • Primo Soccorso

  • DVR

Qualora non disponiate di tutta la documentazione richiesta, siamo a disposizione per fornirvi un preventivo aggiuntivo per regolarizzare la vostra posizione e raccogliere i documenti mancanti.

Che tipo di aziende sono coinvolte nel sistema di punteggio per la patente?

A partire dal 1° ottobre 2024, tutti i professionisti autonomi e le aziende impegnate in cantieri mobili o temporanei saranno obbligati a munirsi di una licenza a punti. Tale obbligo riguarda tutti coloro che operano nei seguenti ambiti:

Realizzazione, mantenimento, riparazione, demolizione, conservazione, recupero, ristrutturazione o dotazione di edifici e infrastrutture;

Modifica, aggiornamento o rimozione di strutture fisse, permanenti o temporanee, realizzate in mattoni, cemento armato, acciaio, legno o altri materiali, includendo anche le parti strutturali degli impianti come quelli elettrici, idraulici, marittimi e idroelettrici, come indicato nell’Articolo 89, comma 1, lettera a) del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro;

• Interventi di ingegneria civile che comprendono opere stradali, ferroviarie, bonifica del territorio, sistemazioni forestali e movimenti di terra;

● Attività di scavo, assemblaggio e smontaggio di impianti e strutture temporanee nei cantieri.

Il certificato a punti diventa uno strumento essenziale per gestire e regolamentare la sicurezza nei cantieri, assicurando il rispetto delle norme previste per tutte queste categorie di lavori.

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Come Funziona?

La patente a punti nei cantieri è un sistema che assegna e sottrae crediti alle imprese o ai lavoratori autonomi in base al rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Ogni azienda inizia con 30 crediti.

– Violazioni gravi (Allegato I): -10 crediti.
– Rischi per i lavoratori (Allegato XI): -7 crediti.
– Sanzioni amministrative (art. 3, DL 12/2002): -5 crediti.
– Infortuni mortali: -20 crediti.
– Infortuni con inabilità permanente: -15 crediti.
– Infortuni con inabilità temporanea (> 40 giorni): -10 crediti.

Le decurtazioni vengono applicate proporzionalmente alla gravità delle infrazioni, come specificato nel Decreto Legge 19/2024, allegato I-bis. Questo sistema incentiva il rispetto delle norme per garantire un ambiente di lavoro sicuro.

In quali casi viene sospesa la patente a crediti per i cantieri?

La sospensione della patente a crediti cantieri è prevista in vari casi. Prima di tutto, la sospensione obbligatoria avviene in caso di incidenti mortali che coinvolgono uno o più lavoratori, attribuibili al datore di lavoro o ai suoi delegati, con almeno una colpa grave. In questi casi, si decurtano 20 crediti.

In aggiunta, la sospensione facoltativa può essere applicata per infortuni che causano un’invalidità permanente o una menomazione irreversibile, con una decurtazione di 15 crediti. Nel caso di infortuni temporanei superiori a 40 giorni, si perdono 10 crediti.

Se le misure cautelari previste dall’articolo 14 del Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro non sono sufficienti, la sospensione può essere adottata dall’Ispettorato del Lavoro, con una durata massima di 12 mesi.

L’accertamento si basa sui rapporti ufficiali, e inoltre, è possibile presentare ricorso contro la sospensione.

Questo sistema di sicurezza lavoro patente a punti incentiva il rispetto delle norme, garantendo un ambiente di lavoro più sicuro.

Il Ruolo Indispensabile del Committente: Responsabilità e Verifiche dei Requisiti

Il committente o il responsabile dei lavori ha l’obbligo di verificare che le imprese e i lavoratori autonomi, provenienti da altri Stati membri dell’Unione Europea o da Paesi extra UE, siano in possesso della patente a crediti o di un documento equivalente. Questa responsabilità non è facoltativa e si applica anche nei casi di subappalto, assicurando la conformità e la sicurezza in ogni fase del lavoro.

Nel caso in cui l’impresa non sia tenuta al possesso della patente a crediti, il committente è comunque tenuto a verificare la presenza dell’attestato di qualificazione SOA di classe pari o superiore alla III. Questa verifica è essenziale per garantire che il lavoro venga affidato a professionisti qualificati, preservando gli standard del settore e la trasparenza nei rapporti contrattuali.

Nel caso in cui l’impresa non rientri nell’obbligo del possesso della patente, il committente ha il compito di accertare la presenza dell’attestato di qualificazione SOA di classe pari o superiore alla III. Questo passaggio è essenziale per garantire che il lavoro venga affidato a professionisti qualificati e in regola, rafforzando la fiducia e la trasparenza nel settore.

La Legge 29 aprile 2024, n. 56 ,Decreto Legge 2 marzo 2024, n. 19

Trattamento del Personale negli Appalti

Nel settore degli appalti, la Legge 29 aprile 2024, n. 56 ,Decreto Legge 2 marzo 2024, n. 19 impongono di garantire ai dipendenti un trattamento economico e normativo pari a quello stabilito dai contratti collettivi nazionali e territoriali stipulati dalle associazioni sindacali più rappresentative. Questo rappresenta un cambiamento rispetto al testo originario del Decreto.

Patente a Crediti per Imprese e Lavoratori Autonomi

La legge introduce la patente a crediti, applicabile ai cantieri edili e, in futuro, ad altri ambiti con decreti ministeriali. Sono esentati coloro che offrono prestazioni intellettuali o possiedono documenti equivalenti da altri Paesi. Inizialmente, ogni impresa parte con 30 crediti; l’attività viene sospesa se si scende sotto i 15.

Disposizioni per la Sicurezza e Retribuzione

Infine, la legge introduce disposizioni per la sicurezza lavoro patente a punti nei cantieri di ricostruzione, destinando il 20% delle sanzioni al personale ispettivo.

Cos’è il DURC e perché è fondamentale?

Cosa è il DURC?

Il DURC, o Documento Unico di Regolarità Contributiva, è un certificato che attesta la regolarità di un’azienda nei pagamenti dei contributi previdenziali, assistenziali e assicurativi verso INPS, INAIL e Casse Edili. Questo documento è essenziale per le aziende che operano nel settore edile, poiché garantisce il rispetto degli obblighi contributivi previsti dalla legge.

In particolare, il DURC è fondamentale per ottenere appalti pubblici e partecipare a gare d’appalto. Inoltre, è cruciale per mantenere la sicurezza cantieri patente a punti, un sistema che monitora il rispetto delle normative sulla sicurezza e contribuisce a prevenire rischi futuri.

Pertanto, dimostrare la regolarità contributiva con il DURC significa non solo rispettare le leggi, ma anche assicurare un ambiente di lavoro sicuro e conforme.

Cosa sono le Nomine RPSS – RLS ?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sono figure essenziali nella gestione della sicurezza sul lavoro in Italia. L’RSPP, obbligatorio in ogni azienda, coordina il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, valutando i rischi, proponendo misure preventive, formando i lavoratori e redigendo il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

L’RLS è eletto dai lavoratori per rappresentarli nelle questioni di sicurezza, promuovendo la sicurezza e monitorando il rispetto delle normative. La presenza di RSPP e RLS è fondamentale per ottenere la patente a punti per la sicurezza sul lavoro, un sistema che incentiva le aziende a migliorare le condizioni di lavoro attraverso l’attribuzione di punteggi basati sul rispetto delle normative di sicurezza. Questa patente garantisce che l’azienda sia conforme alle leggi e protegge la salute dei lavoratori. In sintesi, RSPP e RLS lavorano insieme per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme, essenziale per il mantenimento della patente a punti.

Chi è l’RSPP e quale importanza ha nella gestione della sicurezza sul lavoro?

chi è RSSP?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura fondamentale per la sicurezza sul lavoro in Italia. L’RSPP ha il compito di coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi all’interno dell’azienda, valutando i rischi lavorativi, proponendo misure preventive e protettive, e garantendo la formazione dei lavoratori sulla sicurezza. Inoltre, l’RSPP collabora nella stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), un documento obbligatorio che analizza e documenta tutti i potenziali rischi presenti in un ambiente lavorativo.

La presenza di un RSPP è essenziale per ottenere la patente a punti per la sicurezza sul lavoro, un sistema introdotto per promuovere il miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro. Attraverso la “patente a punti”, le aziende sono incentivate a rispettare le normative sulla sicurezza, migliorando così l’ambiente lavorativo e riducendo gli incidenti sul lavoro. L’RSPP, quindi, non solo garantisce la sicurezza, ma contribuisce anche alla competitività aziendale.

Cosa è il DURF?

Il DURF, ovvero “Documento Unico di Regolarità Fiscale,” è, innanzitutto, un certificato emesso dall’Agenzia delle Entrate che attesta, in modo chiaro, la regolarità fiscale di un’azienda o di un lavoratore autonomo. In altre parole, questo documento certifica che l’impresa è, infatti, in regola con il pagamento di imposte, contributi previdenziali, assistenziali, e con gli obblighi verso l’INPS e l’INAIL. Di conseguenza, il DURF risulta spesso richiesto, specialmente in ambito di appalti pubblici o privati, dove, per partecipare a gare o ottenere appalti, le aziende devono dimostrare la propria correttezza fiscale. Inoltre, è fondamentale per mantenere la patente a punti sicurezza cantiere, un sistema che monitora la sicurezza sui cantieri edili. Pertanto, poiché la sua validità è limitata nel tempo, il DURF deve essere periodicamente rinnovato per restare aggiornato. Infine, questo strumento è essenziale per garantire trasparenza e legalità nelle transazioni commerciali e nei rapporti di lavoro, contribuendo così a contrastare il lavoro nero e l’evasione fiscale.

Fusione e Trasformazione: Come Gestire i Crediti nella Nuova Struttura Societaria

In caso di fusione, inclusa l’incorporazione dell’impresa, il punteggio della patente viene trasferito alla nuova persona giuridica. Alla società risultante dalla fusione viene accreditato il punteggio dell’impresa con il maggior numero di crediti, tenendo conto degli aggiornamenti che derivano dal nuovo assetto societario (come la storicità e il possesso di certificazioni).

Analogamente, nelle trasformazioni societarie previste dagli articoli 2500 e seguenti del codice civile, o nel caso di conferimento d’azienda in società da parte di un imprenditore individuale, il nuovo soggetto giuridico mantiene il punteggio della patente del soggetto originario. Anche in questo caso, l’aggiornamento dei crediti sarà necessario per riflettere il nuovo assetto societario.

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